Uno studio evidenzia un numero minore di assenze per malattia
Uno studio del gruppo di ricerca di sociologia del lavoro e allestimenti tecnici FGAT di Berlino, sotto la direzione del prof. Detlef Krüger descrive in un’analisi dei costi e dei vantaggi i benefici ottenuti dall’introduzione di postazioni di lavoro “in piedi” per le aziende.
Osservazioni sul lungo termine (1997-2003) con risultati univoci: Dei benefici complessivi,
- il 75% riferisce un incremento di produttività grazie a una maggiore soddisfazione sul posto di lavoro;
- il 15%, invece, cita il risparmio derivante dall’eliminazione delle assenze sul posto di lavoro (giorni di malattia a causa di indisposizione al lavoro per disturbi all’apparato muscolo-scheletrico);
- il 10% di costi in meno per fluttuazioni e miglioramenti della qualità
- una migliore soddisfazione sul posto di lavoro e una maggiore motivazione da parte dei collaboratori
- Rapporto vantaggi-costi di circa 10,0
Lavorare in ufficio in piedi – i vantaggi
L’acquisto dei prodotti innovativi nati dalla filosofia del movimento kybun vi offre i seguenti quattro vantaggi: 1) Vantaggi economici: con il kyBounder e il kyTrainer è possibile incrementare la produttività, la motivazione e la soddisfazione sul lavoro dei collaboratori. 2) Vantaggi sulla concorrenza: riducendo le assenze per malattia, si riducono anche i costi dovuti a improduttività. 3) Spirito di corporate wellness: le iniziative a favore della salute delle persone e dell’azienda dimostrano di avere un effetto positivo anche all’esterno. 4) Modo di pensare orientato al futuro: siamo convinti che ben presto questi posti di lavoro orientati al benessere dei collaboratori non saranno più l’eccezione, bensì la regola.
